2010. szept. 08., Mária napja
TRÉNINGEK
| KEZDŐLAP |
| TRÉNINGEK |
| TANÁCSADÁS |
| Termékek |
| BLOG |
| MS KLUB |
| REFERENCIÁK |
| PARTNEREK |
| KAPCSOLAT |
| TRÉNINGEK |
|
|
|
|
Szeretettel köszöntöm! Szeretné Ön, ha értékesítői 20-25%-kal jobban teljesítenének? Mi segítünk Önnek ebben! Magda Attila vagyok, a Mira Consulting Kft. értékesítési szakértője, trénere és ügyvezetője. Szeretettel köszöntöm a honlapunkon! Cégünk magyar tulajdonú magánvállalkozás. Tevékenységünk fő célja, hogy segítsünk az értékesítőknek minél többet eladni. Kívánom, hogy találjon olyan hasznos anyagot vagy szolgáltatást nálunk, ami előbbre lendíti vállalkozását. Mitől hatékonyak a Mira tréningek?
FELMÉRÉS: A tréningeket megelőzően kivétel nélkül felmérjük a résztvevők készségeit. Interjút készítünk a vezetőkkel és a résztvevőkkel. Amennyiben lehetséges meghallgatunk élő tárgyalásokat is. A felmérés a résztvevők létszámától függően 1-2 napot vesz igénybe.
HATÉKONYSÁG: A tréningjeink azért hatékonyak, mert az anyagot a résztvevők és a megrendelő szükségletei szerint alakítjuk ki. BEÉPÍTÉS: A tréninget követően minden esetben gondoskodunk arról, hogy a tréning során tanult és gyakorolt készségek beépüljenek a gyakorlatba. A beépítés során addig dolgozunk, amíg a résztvevők el nem kezdik használni a tanultakat. A beépítési folyamat kb. 2 hónapig tart a tréninget követően. Az Önök sikere a mi érdekünk is! FEJLŐDÉS: A közös munka során ráébresztjük a résztvevőket arra, hogy ha folyamatosan tesznek valamit a fejlődésükért, annak pozitív hatása van az eredményességükre és azonkívül az egész életükre.
Tanulható az értékesítés?
--
Magda Attila vagyok, a Mira Consulting Kft. értékesítési trénere és ügyvezető igazgatója. Mielőtt tréner lettem, hosszú ideig dolgoztam értékesítőként és kereskedelmi vezetőként. A kezdetektől fogva nagy hangsúlyt fektettem saját magam, és később a beosztott kollégáim fejlesztésére. Az eredményeim alapján levontam azt a következtetést, hogy az értékesítési szakma tanulható, és tanítható. A tapasztalataim szerint a személyes tulajdonságok meghatározzák az értékesítési készségeket. Ezért is mondják sok sikeres emberre, hogy született értékesítő. Az üzleti eredményességben vagy akár a magánéletbeli kiegyensúlyozottságban döntő szerepe van annak a szülői, baráti és munkatársi környezetnek, ami az élete során a mai napig hat az egyénre. Ezek a külső hatások fokozatosan beépülnek az egyéniségbe, és alakítják az ember viselkedését.
--
Mit kell tenni?
--
Ha valaki jó értékesítővé szeretne válni, meg kell erősítenie a pozitív tulajdonságait, és dolgoznia kell a rossz beidegződésien. A tartós és kitartó munka olyan személyiségbeli változásokat eredményez, ami megmutatkozik az értékesítési eredményekben és a magánéletben egyaránt. Ugyanúgy, mint ahogyan a kitartó nyelvtanulás készségszintű nyelvtudást eredményez.
--
Az értékesítési-, tárgyalástechnika- és hideghívás tréningjeink a fejlődésben segítenek Önnek és a csapatának.
--
Sokan azt gondolják, hogy az üzleti sikerre születni kell, de legalábbis megfelelő kapcsolatrendszer szükséges hozzá. Igen. Tény, hogy előnyben vannak azok, akik már a családban megtanulták a helyes kommunikációt, és neveltetésüknél fogva nem gond nekik a kapcsolatépítés. Előnyben vannak, de az előnyük kemény munkával behozható. Az üzleti sikerekhez szükséges tulajdonságok felnőttként is elsajátíthatók. Nem ismerjük az utat a könnyű pénzhez. Azonban biztosak vagyunk abban, hogy a segítségünkkel és sok munkával Ön sikeres vagy még sikeresebb lesz. Keressen minket, és csatlakozzon sikeres ügyfeleinkhez!
Üdvözlettel, Magda Attila tréner, értékesítési specialista ügyvezető igazgató |
|||||
|
JÖN! JÖN! JÖN! 2010. július 1-én jelenik meg az első értékesítési témájú kisregényem. |
||
