Kedves Látogató!

Ajánlom szíves figyelmébe az alábbi  gondolatébresztőmet értékesítési tréning témakörben. Bízom abban, hogy az itt leírtak alapján Ön is úgy ítéli meg, hogy együttműködésünk esetén az Önök hasznára leszünk.

A Mira értékesítési tréningek célja és értelme:

• Az értékesítési eredmények növelése, akár 20-25%-kal is tréningenként.
• Az adott témakörhöz köthető törvényszerűségek megtapasztalása.
• Az értékesítési készségek fejlesztése.
• A folyamatos fejlődés szükségszerűségének felismerése.
• A folyamatos fejlődés elindítása.

Tematikánk

A tematika minden esetben egy (minimum 1 napos) előzetes felmérés eredményeként, valamint a vezetőséggel és a részvevőkkel történt egyeztetés után alakul ki. Így biztosítható, hogy azt tréningezzük, amire szükség van. Az értékesítési tréningünkről további információ a honlapunkon található.

Mi az, amit kiemelten fontosnak tartunk?

A fejlődési koncepciónkon kívül az eredményes értékesítés három alappillérének a következőket tarjuk:

1. Az értékesítési eredmény tervezése: Az értékesítési eredmény tervezését azért tartjuk fontosnak, mert ez az eszköz a garancia arra, hogy az értékesítők biztosan elérjék a kitűzött céljaikat. Az eredmény tervezés legfontosabb célja, hogy meghatározza és az értékesítőknek saját maguk számára is ellenőrizhetővé tegye azokat a feladatokat, melyek elvégzése elengedhetetlen az eredmények teljesülése szempontjából.

2. A hatékony időmenedzsment: A végrehajtás fontos eleme az időmenedzsment, ami által biztosítható, hogy a tervben megfogalmazott feladatok valóban elvégzésre kerüljenek, és amennyiben ki kell hagyni valamit, az a teljesítmény szempontjából legkevésbé releváns dolog legyen. Az eredménytervezés és az időmenedzsment együttesen biztosítja, hogy az értékesítők minden pillanatban éppen azon dolgozzanak, ami az eredmény szempontjából a leghatékonyabb.

3. Az értékesítési készségek fejlesztése: Az értékesítési készségek fejlesztése sarkallatos pontja az értékesítési eredményeknek. Nem mindenki született értékesítő, de az értékesítők 90%-ának készségeit fel lehet fejleszteni arra a szintre, ami a tervezett eredmények eléréshez szükséges.

Honnét származik a tudás és a gyakorlat?

A tréningeken átadott gyakorlati értékesítési tudás olyan - az üzleti életben kipróbált - tapasztalatokon alapszik, melyhez a készségeket a tréner tréningeken, és legfőképpen egy folyamatos önfejlesztési program keretei között sajátított el. Emellett az oktatási anyagaink egy része a Gower könyvekből származik.

Időtartam és időpont

A fenti célok elérése témakörönként 2-3 tréning napot vesz igénybe. A tréninget tarthatjuk hétvégi és hétköznapi időpontokban, ez az árat nem befolyásolja. Az eredményesség szempontjából a hétvégi időpontot tarjuk ideálisnak.

Helyszín

Az ideális helyszín egy a megszokottól eltérő környezet, lehetőség szerint a tréning teljes időtartamára történő "elvonulással". Amennyiben más szempontokat is figyelembe kell venni, a tréning tartható külső tréning teremben és az Önök tárgyalótermében is.

Fejlődési koncepció

A tréningek akkor hatékonyak, ha az előkészítés, a tréning, és a beépítő fázis során el tudjuk érni, hogy a résztvevők a tréning után folyamatosan foglakozzanak a tudásuk, képességeik és készségeik fejlesztésével. A koncepciónkat kialakításakor a tréning hatékonyságán kívül ez a legfontosabb célunk.

Az együttműködés lépései a megállapodás után

Felmérés: A fentiek alapján a tréninget egy minimum egynapos felmérés előzi meg, ami a résztvevőkkel és a vezetőkkel készített interjúkból, és ügyféllátogatásokból áll. Ebben a fázisban alakul ki a végleges tematikánk is.

Tréning: A tréning hatékonysága a szükségleten és a személyre (és iparágra) szabottságon alapul. A tréningek a gyakorlati tudás fejlesztését segítik elő. Ennek megfelelően 70-80%-ban szerepjátékokból és készségfejlesztő gyakorlatokból állnak.

Beépítés: A tréning után kb. 2 hónapon keresztül telefonon, e-mailen és személyesen katalizáljuk a tréningen tanultak további gyakorlását és alkalmazását a gyakorlatba történő beépülés érdekében.

Az értékesítési tréningeken kívül tárgyalástechnika és telefonos értékesítés (hideghívás és eladás) és tanácsadási területeken tudunk segíteni Önöknek. Amennyiben a fentiekben vagy más kapcsolódó témákban igényük merül fel, kérem vegyék fel velünk a kapcsolatot!

Bízom abban, hogy előzetesen ennyi információ elegendőnek bizonyul egy személyes beszélgetéshez. Addig is kiváló értékesítési eredményeket kívánok Önöknek!

Üdvözlettel,

Magda Attila tréner, értékesítési specialista
ügyvezető igazgató
Mira Consulting Kft.
1131 Budapest, Rokolya utca 48.
Tel/fax: +36 (1) 270-1540
Mobil: +36 (20) 933-1405
E-mail: Az email cím védve van a spam botoktól, a megtekintéséhez a JavaScript bekapcsolása szükséges
Web: www.miraconsulting.hu

Professzionális értékesítési tréningek – ELADNI SEGÍTÜNK (kattintson)!
Díjmentes oktatási ajánlatunk megtalálható ITT.

Felkeltettük érdeklődését?